北理工后勤集團舉辦中層干部培訓
發(fā)布日期：2013-04-26 閱讀次數(shù)：
供稿、編輯：后勤集團 肖鵬 攝影：后勤集團 霍書博
為加強干部隊伍建設，提高中層干部特別是青年干部素質(zhì)，2013年4月19日下午，后勤集團于幼教中心多功能廳舉辦了中層干部培訓，各部、中心共40余名科級干部參加培訓，培訓由集團黨委書記巫后新主講。
巫書記本次培訓主要圍繞高校后勤干部素質(zhì)進行講解，內(nèi)容分為素質(zhì)的概念、高校后勤干部應具備的基本素質(zhì)、提高后勤干部素質(zhì)的主要途徑三部分。
首先，他從狹義和廣義兩個層面向大家詳細解釋了素質(zhì)的含義，進而根據(jù)素質(zhì)的構(gòu)成、表現(xiàn)層次的不同解釋了素質(zhì)的分類和詳細定義。結(jié)合高校后勤工作特點及服務要求，巫書記詳細刨析了高校后勤干部應具備的八項素質(zhì)即：堅定過硬的政治素質(zhì)，積極正確的思想素質(zhì)，刻骨銘心的服務素質(zhì)，博大精深的科學文化素質(zhì)，正直高尚的道德素質(zhì)，與時俱進的創(chuàng)新素質(zhì)，善于溝通的協(xié)調(diào)素質(zhì)，健康良好的身心素質(zhì)。最后，巫書記根據(jù)后勤工作規(guī)律與管理實際，總結(jié)歸納了提高后勤干部素質(zhì)的主要途徑，教育大家要做“修養(yǎng)型”、“學習型”、“實干型”后勤干部。
從理論到案例，從要求到提高，巫書記根據(jù)自己多年的后勤管理工作經(jīng)驗對集團中層干部進行了一次深入淺出的知識培訓，向大家提出了殷切希望。參加培訓的各部、中心主任/副主任無不認真聆聽、仔細記錄，大家不僅明晰了后勤干部所應具備的素質(zhì)，同時也看到了自身的不足與差距，明確了今后提升自我的目標和方向。本次培訓會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
（審核：姜金鳳）
