后勤集團青年干部培訓(xùn)班開班首次培訓(xùn)
發(fā)布日期：2011-06-14 閱讀次數(shù)：
供稿：后勤集團黨委 攝影、編輯：王海濤
6月2日，后勤集團青年干部培訓(xùn)班開班首次培訓(xùn)在餐飲中心二層會議室舉行。此次培訓(xùn)由集團黨委副書記姜金鳳擔(dān)任主講，后勤集團40歲以下及新提拔的青年干部14人參加了此次培訓(xùn)。
姜金鳳副書記以《拓寬視野，提高素質(zhì)，爭做一名合格干部》為題，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的概念、特征、目的及其原則，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部決策力執(zhí)行力等四大方面給青年干部講授了一堂思想深刻、案例生動、內(nèi)容豐富、資料詳實的專題課，對青年干部拓寬視野，提高素質(zhì)有很大幫助。
姜書記用真摯的感情、生動的語言指出“權(quán)利是手段，責(zé)任是內(nèi)容，服務(wù)是核心”，并明確的提出現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)有：厚德博才，睿智敬業(yè)，清廉奉獻，求真務(wù)實，珍惜權(quán)利，珍惜生活，立場堅定，愛憎分明。
姜書記用鮮活的案例詮釋了一個不爭的事實——領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的作用，海爾的張瑞敏，聯(lián)想的柳傳志，阿里巴巴的馬云，企業(yè)家們一個個打造成功企業(yè)的案例激勵著我們。從成功企業(yè)家又聯(lián)系到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對干部提出：聚焦中心、服務(wù)基層；真抓實干，務(wù)求實效；當(dāng)先鋒，做表率的要求。同時，聯(lián)系到我們的工作實際，從學(xué)生公寓管理、物業(yè)管理到商業(yè)、接待、能源動力管理等等，姜書記結(jié)合干部應(yīng)具備的幾種能力一一進行了點撥并給我們提出了要求：要帶頭學(xué)習(xí)，提高決策力、執(zhí)行力，增強政治責(zé)任感和歷史使命感。
特別是談到特殊情況下考驗領(lǐng)導(dǎo)干部時，用招待所隔離區(qū)生動的場景，將大家置身在面臨非典特殊情況下，干部面對生死考驗的時候如何做好決策與執(zhí)行工作，仿佛把大家?guī)氲搅四莻€非典肆虐的日子，將所有參會培訓(xùn)的學(xué)員引入了深入的思考。
學(xué)員們切實感覺到這樣的充電很必要、很及時。
（審核：姜金鳳）
