機(jī)械學(xué)院“笑迎職場”系列活動之面試工作坊順利舉辦
發(fā)布日期：2011-04-02 閱讀次數(shù)：
供稿、攝影：張玉東 編輯：董路寧
為了讓學(xué)生在以后面試過程中能更好的表達(dá)自己，增加面試的競爭能力，機(jī)械與車輛學(xué)院學(xué)生會在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)校就業(yè)辦的大力協(xié)助下，于3月24日下午在我校唯實報告廳開展了笑迎職場系列活動中的第二個項目“面試工作坊”。我們有幸請到了林驥佳老師做為此次活動的主講嘉賓，同時還請到了梁飛老師和楊海濱書記。
此次講座主要以模擬面試現(xiàn)場的形式讓同學(xué)們親身體驗整個面試的過程。第一個活動是一個叫做大同世界的“游戲”，所謂物以類聚人以群分，人喜歡尋找與自己有共同特點的群體。應(yīng)運而生的就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式，也是很多企業(yè)的一種招聘形式?；顒右宰杂山Y(jié)合小組的方式進(jìn)行，同時為小組起一個響亮的名字。按嘉賓梁飛老師的意思：一個好的名字能讓人對你印象深刻。所以解讀自己的名字是面試過程中一個行之有效的方法。通過這個“游戲”，HR能夠根據(jù)成員的言行判斷其是否適合他們的公司。在這個游戲中切記做到“言行一致”，只有以真正誠實的一面展現(xiàn)自己，才能找到適合自己的職業(yè)。
另一個活動是多對一面試，每組推選出一位評委和兩名被面試者，同時三位嘉賓也做為評委。先是第一組的兩個人在第二組的評委及嘉賓面前面試，然后再反過來。這樣的形式又讓同學(xué)在HR的角度審視自己如何表現(xiàn)，才能得到公司的認(rèn)可。
最后楊海濱書記以風(fēng)趣幽默的方式做了總結(jié)：1做真實的自己，不要“表演”；2很多尖銳的問題其實就是普通問題；3針對不同的崗位，最看重的是面試者的思想，所以需要加強(qiáng)與面試官的溝通和自己的表達(dá)能力；4面試切不可反問；5做一個有準(zhǔn)備之人。
這次活動讓我們體會到面試中需要掌握的技巧，為我們以后的“實戰(zhàn)”打下了基礎(chǔ)。期待下一期的精彩活動“綜合實戰(zhàn)坊”。
（審核：閻艷）
