后勤集團(tuán)舉行2010年處級(jí)干部述職述廉暨民主測(cè)評(píng)大會(huì)
發(fā)布日期:2010-12-31 閱讀次數(shù):
供稿:陳瑤 攝影、編輯:王海濤

2010年12月24日,后勤集團(tuán)在7號(hào)樓報(bào)告廳隆重舉行了處級(jí)干部述職述廉暨民主測(cè)評(píng)大會(huì)。本次大會(huì)邀請(qǐng)了18個(gè)學(xué)院的代表36位,后勤集團(tuán)部門主管(經(jīng)理、班組長)以上人員、職代會(huì)代表、黨支部委員共計(jì)180余人參加了大會(huì)。學(xué)校紀(jì)委、組織部代表列席了大會(huì)。大會(huì)由后勤集團(tuán)黨委書記兼紀(jì)委書記楊學(xué)洲主持。

后勤集團(tuán)總經(jīng)理李晉平代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作了《后勤集團(tuán)2010年工作總結(jié)報(bào)告》。報(bào)告從服務(wù)保障工作總體回顧;繼續(xù)探索科學(xué)發(fā)展的正確途徑,深化體制機(jī)制改革,進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè),逐步將后勤改造成為具有現(xiàn)代企業(yè)管理模式和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)保障實(shí)體;認(rèn)真完成“服務(wù)質(zhì)量年”各項(xiàng)重點(diǎn)工作,將師生員工的意見、建議,作為評(píng)價(jià)服務(wù)保障質(zhì)量的重要參考依據(jù);進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人事制度改革,提高人力資源管理水平等六個(gè)方面全面總結(jié)了一年來后勤集團(tuán)的各項(xiàng)工作,并將明年的工作從九個(gè)方面作了整體部署。隨后總經(jīng)理李晉平做了年度個(gè)人述職述廉報(bào)告。

集團(tuán)黨委書記兼紀(jì)委書記楊學(xué)洲代表集團(tuán)黨委從鞏固成果,整改落實(shí),認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”;統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強(qiáng)集團(tuán)黨委自身建設(shè);開展卓有實(shí)效的“黨群零距離”活動(dòng);黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等九個(gè)方面作了《后勤集團(tuán)黨委2010年工作總結(jié)報(bào)告》。隨后,黨委書記兼紀(jì)委書記楊學(xué)洲還做了年度個(gè)人述職述廉報(bào)告。


集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理巫后新、副總經(jīng)理韓寧夫、宋希博、魏東、黨委副書記姜金鳳分別結(jié)合本人分管工作,從個(gè)人思想政治情況、工作履行情況、廉政自查情況及存在不足等方面進(jìn)行了年度述職述廉報(bào)告。

最后,與會(huì)人員從德、能、勤、績、廉等方面對(duì)接受測(cè)評(píng)的后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子做了綜合評(píng)價(jià),民主測(cè)評(píng)采用涂卡方式,并進(jìn)行無記名投票。本次后勤集團(tuán)處級(jí)干部述職述廉測(cè)評(píng)大會(huì)嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)文件要求,程序嚴(yán)謹(jǐn),組織周密,順利完成了年度處級(jí)干部考核工作。
(審核:姜金鳳)
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