北理工召開2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作布置會
發(fā)布日期：2017-05-16 供稿：人事處 編輯：余汶蓿 審核：閻艷 閱讀次數(shù)：
5月11日下午，北理工在2號樓233會議室召開人事工作會，啟動和布置2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作。副校長梅宏出席，人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會議。會議由人事處處長閻艷主持。
閻艷首先針對2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作的背景、原則以及安排等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，同時強(qiáng)調(diào)評聘過程中要加強(qiáng)師德考核力度，并重點介紹了評審權(quán)下放、同行評議、分類評價等改革舉措。
梅宏在講話中指出，各單位要緊密結(jié)合 “雙一流”建設(shè)和學(xué)校人事制度改革，切實做好本年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作。工作中要貫徹落實國家相關(guān)政策文件精神，以質(zhì)量為導(dǎo)向，突出品德、能力和業(yè)績，深化分類評價，強(qiáng)化校外同行專家學(xué)術(shù)評議。各級評審機(jī)構(gòu)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真履職，確保評聘工作公平、公正、公開。
本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)及管理職員評審工作于即日啟動，計劃于7月初完成評審。相關(guān)文件與材料可在人事處網(wǎng)站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專題”、“2017年度管理職員評聘專題”欄目瀏覽、下載。
