齊心謀劃“十三五”、真抓實干創(chuàng)一流
發(fā)布日期：2016-02-01 供稿：學校辦公室 高妍妍 攝影：新聞中心 斯君
編輯：新聞中心 徐思軍 閱讀次數(shù)：
1月30日，北京理工大學召開校領導班子寒假務虛會，全體校領導、校長助理、各學院院長、有關部門負責人出席會議。黨委書記張煒主持會議。會議主題緊密圍繞推進“十三五”順利開局、扎實創(chuàng)建一流大學。全體校領導緊扣學校第十四次黨代會精神和“十三五”規(guī)劃目標，開展了深入研討交流，并形成充分共識。
方岱寧深入分析了研究生培養(yǎng)工作的目標任務，并從人才培養(yǎng)一體化、大力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學術產(chǎn)出效率等方面提出了對策。項昌樂提出了“十三五”學校本科人才培養(yǎng)工作思路及目標，圍繞提高人才培養(yǎng)成效和學生發(fā)展指導工作提出了設想，并提出了2016年學生工作思路。陳杰深入闡述了“十三五”規(guī)劃實施的安排和2016年學科建設、科技工作、學術期刊改革、保密工作的工作思路。楊志宏從履行全面從嚴治黨的主體責任、糾正“四風”、加強監(jiān)督、深化教育、查處違紀等方面提出了黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。李和章就“十三五”時期校區(qū)總體規(guī)劃、校園建設規(guī)劃、基礎設施建設、校園綜合治理、安全穩(wěn)定等方面進行了詳細分析并提出了工作思路。楊樹興深入闡述了高層次人才在一流大學建設中的作用、人事制度改革的關鍵以及人才隊伍建設的氛圍營造和條件保障。孫逢春提出人才培養(yǎng)工作的重點：一是管標準、管準入、管監(jiān)督、管評估和認證；二是抓好教學改革等重點工作的長遠規(guī)劃；三是推進全員育人。趙長祿圍繞綜合改革，著重就推進黨建工作創(chuàng)新、加強干部隊伍建設、深化辦學國際化、加快交叉研究院建設、推動智庫建設、內(nèi)部管理體制機制改革等方面提出了工作思路。楊賓圍繞一流大學建設，著重從資源支撐、資金保障、文化建設、能力建設、相關機制體制改革等方面展開了深入分析，提出了創(chuàng)建一流大學的突破口。
張煒強調(diào)指出，一流大學建設要明確三個方面問題并作深入思考：一是明確中國特色世界一流大學建設目標的必然性；二是明確一流大學建設要依靠領導班子擔當作為，要抓住中層干部這個關鍵少數(shù)的大頭，要調(diào)動廣大師生員工積極性；三是一流大學建設要堅持實事求是、改革開放。胡海巖進一步深入闡述了一流大學的概念內(nèi)涵，闡明了一流大學應當具備的基本特征；進一步深入分析了建設一流大學所應當具備的精神面貌，正確認識學校發(fā)展面臨的新形勢；進一步分析了一流大學的發(fā)展規(guī)律和途徑，提出了學校未來發(fā)展的機遇；進一步深入分析了國際化辦學問題，總結(jié)了國際化的階段性特征，指出了國際化的基本標準。
方岱寧深入分析了研究生培養(yǎng)工作的目標任務，并從人才培養(yǎng)一體化、大力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學術產(chǎn)出效率等方面提出了對策。項昌樂提出了“十三五”學校本科人才培養(yǎng)工作思路及目標，圍繞提高人才培養(yǎng)成效和學生發(fā)展指導工作提出了設想，并提出了2016年學生工作思路。陳杰深入闡述了“十三五”規(guī)劃實施的安排和2016年學科建設、科技工作、學術期刊改革、保密工作的工作思路。楊志宏從履行全面從嚴治黨的主體責任、糾正“四風”、加強監(jiān)督、深化教育、查處違紀等方面提出了黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。李和章就“十三五”時期校區(qū)總體規(guī)劃、校園建設規(guī)劃、基礎設施建設、校園綜合治理、安全穩(wěn)定等方面進行了詳細分析并提出了工作思路。楊樹興深入闡述了高層次人才在一流大學建設中的作用、人事制度改革的關鍵以及人才隊伍建設的氛圍營造和條件保障。孫逢春提出人才培養(yǎng)工作的重點：一是管標準、管準入、管監(jiān)督、管評估和認證；二是抓好教學改革等重點工作的長遠規(guī)劃；三是推進全員育人。趙長祿圍繞綜合改革，著重就推進黨建工作創(chuàng)新、加強干部隊伍建設、深化辦學國際化、加快交叉研究院建設、推動智庫建設、內(nèi)部管理體制機制改革等方面提出了工作思路。楊賓圍繞一流大學建設，著重從資源支撐、資金保障、文化建設、能力建設、相關機制體制改革等方面展開了深入分析，提出了創(chuàng)建一流大學的突破口。
